LA FORMATION AGROPASTORALE AU CAMEROUN

« Un métier au service de l’agriculture de seconde génération »

Compétences et objectifs

L’exploitant agropastoral, un professionnel qui opère la mutation d’une agriculture de subsistance vers une agriculture portée vers le marché, créatrice de richesse et d’emploi, à haute valeur économique, sociale et respectueuse des exigences environnementales. Il combine au mieux les facteurs de production et lorsqu’on y associe son aisance dans l’analyse de son système de production, celui-ci présente des compétences en :

 Productions animales

-       Alimentation des animaux ;

-       Maintien de la santé animale ;

-       Conduite et suivi de la reproduction ;

-       Pisciculture.

 Productions végétales

-       Protection des cultures ;

-       Nutrition des plantes ;

-       Multiplication des plantes : semence biologique, greffage, marcottage, bouturage, etc.

 Transformations

-       Prise en compte de la qualité dans la transformation ;

-       Respect des normes dans la transformation.

 Commercialisation

-       Identification des débouchés ;

-       Préparation des produits ;

-       Transport et livraison des produits.

 Gestion des ressources naturelles

-       Optimisation du potentiel naturel ;

-       Protection et amélioration de l’environnement ;

 Gestion de l’exploitation

-       Analyse de l’environnement de l’exploitation.

-       Définition des objectifs de production ;

-       Prise de décisions opérationnelles et tactiques ;

-       Développement des partenariats ;

-       Gestion comptable et financière.

Formation

Durée : O2 ans.

Cible : jeunes en situation post primaire, adultes projetant une installation en agriculture/élevage.

Admission : test écrit suivi d’un entretien avec un jury

Pré requis : CEP ou FSLC

Modalité : formation par alternance sur trois pôles : au centre de formation, chez le référent professionnel et en famille.

NB : Chaque apprenant, au cours de la formation, est accompagné à l’élaboration de son projet d’installation/insertion.

Débouchés

L’exploitant agropastoral crée son emploi et peut offrir des opportunités de travail à d’autres jeunes. Il exerce son activité en milieu rural ou périurbain. Il est propriétaire de son exploitation dont il assure la pleine responsabilité des résultats et de l’atteinte des objectifs techniques, économiques et financiers.

Perspectives

La capacité d’observation, d’analyse, de prise de décision acquise au cours de sa formation devra permettre à l’EA de demain d’être apte à exercer son métier tout en s’attachant à garantir :

-       La production des semences en qualité et en quantité pour couvrir les besoins ;

-       La protection sanitaire des productions animales et végétales ;

-       La transformation des produits dans les normes et réglementations en vigueur, qu’exigent le marché et le métier ;

-       La gestion durable et rationnelle des ressources naturelles ;

-       Le développement et l’économie des énergies renouvelables ;

-       L’utilisation des TIC dans la gestion de son exploitation

Une étude est en cours en vue d’établir des passerelles permettant à l’EA d’évoluer dans sa qualification professionnelle.

                           Pour en savoir plus, cliquer sur Exploitant Agricole

  Le   Gouvernement   camerounais a mis en place depuis 2008, sous financement C2D et sous la tutelle conjointe du MINADER et du MINEPIA, le programme d’appui à la rénovation et au développement de la formation professionnelle dans les secteurs de l’agriculture, l’élevage et la pêche (AFOP) dont la mission stratégique est de contribuer à   la  modernisation   de   l’appareil   de   production et  à  la lutte  contre le chômage par l’insertion professionnelle des jeunes.

  Il agit de former les jeunes pour qu’ils soient capables de s’installer à leur compte dans ces secteurs. Les bénéficiaires directs de ce programme sont surtout les jeunes en situation post primaire qui détiennent au moins le CEP, les jeunes diplômés  de  l’enseignement  secondaire (BEPC, Probatoire et BAC) désireux  de  s’orienter   vers   les secteurs de l’agriculture, de l’élevage et de la pêche, mais aussi les formations développées concernent les producteurs, les éleveurs ou les pêcheurs qui sont déjà en activité et qui aimeraient améliorer leur qualification professionnelle dans leur domaine.

  Le programme projette développer la formation des conseillers de développement agropastoral et rural en quête de performances, les responsables des groupements de producteurs et des conseils de gestion des structures de formation.

  Le programme a développé 06 (six) métiers à savoir :

-          Exploitants Agricoles (EA), de niveau CEP et équivalent,  2 ans de formation par alternance ;

-          Maître Pêcheur (MP) de niveau CEP et équivalent, 2 ans de formation par alternance ;

-          Moniteur de centre (MON), de niveau BAC+2 ou équivalent, 2 ans de formation par alternance ;

-          Exploitants Agropastoraux (EAP), de niveau BAC scientifique ou équivalent, 2 ans de formation;

-          Conseillers Agropastoraux (CAP), de niveau BAC ou équivalent, 2 ans de formation ;

-          Technicien Supérieur en Infrastructures, Equipement ruraux et Gestion de l’Eau (TSIEGE).

  Après la formation, un appui technique et financier est accordé aux lauréats pour la mise en œuvre de leur projet d’installation, avec une forte implication des acteurs locaux de développement.

  Les métiers agricoles sont des métiers porteurs. Ils garantissent l’emploi et rassurent la création des richesses.

Pour plus d’information, contacter la coordination nationale du programme à l’adresse suivante:

BP: 33839 Yaoundé Cameroun

Tél: (+237) 22 20 36 54 Fax: (+237)22 20 36 55 Site Web:www.c2dafop.org;E-mail:c2d_afop@yahoo.fr

Siège Social: Bastos, Immeuble «WEMBA SEP DITA», 1er étage

                                                                                  Kalgon Pagna

                                                                                  Cellule de communication AFOP